Senior back-end developer TypeScript/Node.js - pour une FinTech Banking leader en Europe (Paris 11 ou FULL REMOTE)
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La Scale-up (notre client final) đ :
- FinTech fondée en 2019
- DĂ©veloppe une solution innovante (accĂšs Ă une API bancaireâŠ) dans lââEmbedded-financeâ pour le marchĂ© de la BaaS (Bank as a Service)
- 250 collaborateurs (avec 80 personnes recrutés en 2024)
- Equipe engineering de 80 personnes + Equipe product management de 20 personnes
- BasĂ©e Ă Paris 11 (3 jours de prĂ©sence Ă Paris / mois) et âfull-remote-friendlyâ (hotel et voyage payĂ©s par lâentreprise)
- PrĂ©sence internationale (France, Espagne, Pays-bas, Allemagne, Italie etcâŠ) avec +100 clients Ă travers lâEurope
- Exigence technique, niveau de qualitĂ© et Ă©tat dâesprit produit !
- Les valeurs de mon client reposent sur la simplicitĂ©, une vision claire, l'excellence, la clartĂ©, la qualitĂ© sans compromis et l'intĂ©gritĂ© dans les relationsâŠ
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La rémunération et avantages :
- đ°Â 60-71k euros đ°
- Mutuelle + Classpass + Gymlib + flexibilitĂ© sur les horairesâŠ
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Le contexte đ :
Cette FinTech remporte un vif succÚs commercial et les levées de fonds récentes aident à conforter sa position de leader ultra-innovant dans le domaine du Banking.
AprĂšs avoir rĂ©alisĂ© plus de 80 recrutements en 2024, cette startup accĂ©lĂšre son dĂ©veloppement en Europe (+10 pays), avec une augmentation importante du nombre dâutilisateurs finaux.
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Les missions :
Au sein de lâĂ©quipe âbanking user experienceâ (environ 40 personnes, rĂ©parties en features squad de 4/5 software engineers + 1 engineer manager + 1 PM), voici quelques sujets en cours : onboarding clients, facturation, sĂ©curitĂ© des donnĂ©es, rĂ©tention clients, KYCâŠ
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La stack âïžÂ : NodesJS, TypeScript, NestJS, GraphQL, PostgreSQL, Kafka, K8S, AWS.
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Le client suit le pattern d'architecture hexagonale et utilise beaucoup de programmation fonctionnelle avec notamment l'utilisation de la librairie FP-TS, avec une mĂ©thodologie typĂ©e âshape-upâ.
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Votre profil đŻ :
- Au moins 6 ans dâexpĂ©rience professionnelle sur des problĂ©matiques backend
- Forte expérience en Node.js et TypeScript
- Idéalement connaissances de GraphQL et Kafka
- Excellente rĂ©flexion sur des sujets dâalgorithmes, architectures distribuĂ©es, scalabilitĂ©
- Capable de mentorer et surtout proposer des choixâŠ
- Culture de lâOpen Source
- AnimĂ©(e) par la rĂ©flexion et lâenvie de proposer des solutions innovantes
- English : fluent đŹđ§
- Basé(e) en France, capable de vernir 3 jours par mois à Paris.
Le processus de recrutement đŹÂ :
1/ Pre-screening HR (30min)
2/ Technical Homework (1h)
3/ Visio live coding pair programming (1h15)
4/ Entretien avec le Hiring Manager
5/ 2 prises de références professionnelles.
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Contactez-nous : hello@youmanista.com