CDI - Paris centre ( 2 jours de télétravail / semaine)
🩺 Client :
- Scale-up Healthcare, crée en 2017
- Sa plateforme innovante permet un accès 24h/24 et 7j/7 aux médecins et cliniciens experts où et quand il est nécessaire via une suite d'outils, y compris les appels vidéo, les chats en ligne et le téléphone.
- Rachetée par un groupe qui a pour ambition de devenir leader de la santé numérique en Europe
- +140 personnes au coeur de Paris 9eme (en hybride)
- Réalise plus de 6 millions de télé-consultations / an
- Animée par une Engineering team (35 personnes) reposant sur des Impacts Team (1 PM+1UX/UI+1 Lead Dev +4/5 developpeur(se) fullstack), avec une approche agile scrum
- Infrastructure team de 2 personnes (+1 recrutement en cours)
- Adepte du Software Craftsmanship et adore le CleanCode
- Un environnement transparent, honnête, un management bienveillant
- Télétravail : hybride (2 jours sur site / 3 jours télé-travail).
💼 Contexte :
Ce poste est une création : en tant que DevOps AWS, vous travaillerez en étroite collaboration dans un trinôme pour optimiser et moderniser l’infrastructure tout en contribuant activement à l'évolution du produit.
👨💻 Votre mission :
- Accompagner les développeurs dans la conception technique lorsque l'infrastructure est requise
- Déployer les ressources nécessaires aux micro-services et nouvelles features
- Industrialiser et améliorer notre infrastructure as code
- Assurer une approche FinOps et sécuritaire "by design"
- Implémenter les best practices du cloud provider dans nos services
- Gestion du Cloud AWS (sur la plateforme actuelle), mais un peu d’Azure (sur d’autres marques du Groupe)
- Optimisation et industrialisation de l'usage de Kubernetes
- Participer activement à la construction et à la maintenance du produit.
⚒️ La stack technique :
Cloud : AWS (must-have), Azure (bonus appréciable mais vraiment pas obligatoire)
Infra as Code : Terraform, Terragrunt
CI/CD : GitLab (runners managés ++), TravisCI (optionnel)
Monitoring : Outils de logs self-hébergés (dans le futur peut-être Datadog, CloudWatch)
Bases de données : MongoDB, MySQL (RDS)
Conteneurisation : Kubernetes (must-have), Docker.
Software Development Team : TypeScript, Node.js, React.
🎯 Profil recherché :
- Expérience : Au moins 3 ans d’expérience, devOps confirmé(e), capable d'être opérationnel rapidement.
- Compétences techniques incontournables : Terraform, Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD, AWS.
- Compétences bonus : Azure, TravisCI, developpement back-end en Node.js (gros BONUS = le Saint Graal !).
- Qualités : Capacité à challenger les pratiques en place, force de proposition, intérêt pour le produit.
✍️ Processus de recrutement :
- Screening RH 30min
- Entretien technique sur site avec l’équipe (fit + test technique live) - 1H30
- Entretien final visio avec le CTO - 1H.
💰 Package et avantages
- Rémunération : 55-66K€ package (fixe + 10% bonus) + astreintes + environ 8 RTT + CE…
- Astreintes rémunérées : Un week-end sur trois en rotation avec l'équipe.
- Date de démarrage : idéalement autour de Juin 2025
