Youmanista
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Software Engineer Fullstack (Python / React) pour une agence de voyage “low carbon” et de tourisme durable #greentech #fullremote

 
CDI à Paris 9ème ou full remote
 
Le client final :
  • Start-up de la Greentech spécialisée en tourisme durable et voyage à faible émission carbone
  • Mon client est une entreprise à impact 100% made in France, qui propose une nouvelle façon de voyager et également des commissions plus équitables pour tous les membres de l’éco-système tourisme
  • La mission plus globale est de promouvoir un tourisme plus local et plus durable, en mettant en valeur les trésors de nos régions Françaises / Européennes, plutôt que le bout du monde.
  • Crée en 2020, la startup est basée à Paris 9ème, mais propose une offre flexible de Full Remote
  • 20 Personnes dont 5 développeur(se)s
  • A réalisé 5 millions d’Euros de levée de fonds
 
Salaire : 45K€-60K€ selon profil + intéressement.
 
Ta mission :
Rejoins une équipe tech de haut niveau en tant que 6ème développeur/se, dans un environnement stimulant qui permet d’itérer rapidement sur un projet d’envergure.
Tu seras impliqué(e) dans toutes les parties de leur stack technique : web app, API, mobile, DevOps, SEO, infrastructure, et bien plus. Ce poste te permettra de développer rapidement tes compétences tout en contribuant à un projet à fort impact écologique et social. Tu déploieras ton travail en production plusieurs fois par jour et travailleras en étroite collaboration avec une équipe d'ingénieurs expérimentés.
 
La Stack : Python, Django, React, Next.js, React Native, GraphQL, AWS, Vercel, Terraform, CircleCI…
 
Profil recherché :
  • Bac+5 issu(e) d’un parcours grande école
  • 1 à 4 ans d’expérience en développement web (idéalement pour une scale-up)
  • Une solide expérience en JavaScript (idéalement React) ou Python (idéalement Django) mais pas forcément les deux (on reste assez ouvert sur les technos
  • Fluent in English (très important)
  • SURTOUT : Tu veux avoir un impact et trouver des solutions à l’urgence écologique et sociale par ton travail.
 
Processus de recrutement :
  1. Entretien téléphonique (15 min)
  1. Entretien technique et fit (45 min)
  1. Pair-programming (1h)
  1. Entretien architecture/infrastructure (1h)
  1. Entretien fonctionnel frontend (1h)
  1. Entretien avec l'équipe business (30-45 min)
 
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