🤖 Recruteurs 3.0 : redoutablement efficaces, nos Talent Acquisition Managers connaissent a minima un langage de développement informatique et pratiquent le No-Code 🌶️
C’est pour nous essentiel de comprendre le quotidien d’une équipe technique et de proposer des échanges “spéciaux”.
Des recruteurs pas comme les autres...
On comprend vraiment la “Tech” (on fait du code et on aime ça…) et on se rend la vie beaucoup plus facile grâce aux techniques de Growth Marketer adaptées au recrutement: acquisition, sales development, data management, automation...
