Youmanista
🎭

Développeur·se Back-end – Elixir (ou prêt·e à apprendre) pour une scale up data de la culture et de l’événementiel (40-50k€)

📍 CDI à Paris / 2 jours sur site / 3 jours de TT - flexible
 
🎵Mon client :
  • Scale up d’une dizaine d’années basée à Paris centre
  • Politique de télétravail flexible
  • 25 personnes dont 8 à la tech
  • Salaire 💶 : 40-50K€ + avantages
 
🎵 Donne du sens à ton code !
Rejoins une boîte innovante qui aide les pros du spectacle, de la musique, du théâtre, du sport ou des musées à mieux comprendre leur public grâce à la data. Festivals, grandes salles, producteurs, musées… ils font confiance à mon client pour booster leur stratégie marketing 🎫📊
 
💻 Ce que tu feras au quotidien :
  • Développer et maintenir des apps back-end en Elixir (ou t’y former rapidement)
  • Concevoir des architectures scalables et résilientes
  • Participer aux décisions tech, proposer des idées, challenger l’existant
  • Collaborer avec une équipe de passionné·es dans un cadre ultra-collaboratif
 
🧰 Stack technique :
  • Back : Elixir
  • Front : Vue.js, GraphQL
  • Infra : AWS, RabbitMQ, ECS, Docker
  • BDD : PostgreSQL
 
👥 L’équipe tech :
8 personnes : 2 devs front, 2 back, 3 data engineers, 1 full-stack
Encadrée par un CTO impliqué & passionné
 
🎟 Ce qu’on t’apporte :
  • De l’autonomie & de l’impact réel sur les produits
  • Une mission tournée vers la culture & le spectacle vivant
  • Une ambiance bienveillante et exigeante
  • Des places pour des concerts, pièces, festivals (si tu veux 🎁)
  • Des bureaux accessibles en plein centre de Paris
 
🔍 Ton profil :
  • Tu as entre 6 mois et 4 ans d’expérience
  • Tu codes proprement et tu as déjà travaillé en back-end (Ruby, Go, Python, JS…)
  • Tu es curieux·se, autonome, et tu veux apprendre (Elixir, archi distribuée, etc.)
  • Tu maîtrises les bases : API, base de données, bonnes pratiques dev
  • Tu aimes partager, challenger, construire avec les autres
  • Tu aimes la culture, l'art ou juste créer des outils utiles
🎯 Bonus : connaissance d’Elixir, de GraphQL, Vue.js ou architectures microservices.
 
🧪 Process de recrutement :
  1. Call 30 min avec le CTO et le lead backend
  1. Test technique
  1. Entretien technique approfondi (1h/1h30 en présentiel)
  1. Rencontre avec le CEO (fit culture)
 
📬 Envoie ton CV (obligatoire), ton GitHub (si dispo) et surtout, ta motivation à bosser sur un produit culturel, utile et ambitieux 📬 hello@youmanista.com
badge