Engineering Manager (Squad mixte Data Engineers / ML Engineers / Fullstack Engineers) - pour une plateforme d’intelligence juridique (salaire : 80-90k euros)
📍 Paris ( 3 jours sur site / 2 jours télétravail)
Aidez à construire la première plateforme d’intelligence juridique d’une scale-up qui casse les codes du juridique !
🌟 La société :
- LegalTech qui fournit une aide à la construction de stratégies juridiques, appuyée par de l’intelligence artificielle
- Acteur majeur de la transformation numérique du droit, qui rend le droit plus accessible et transparent aux justiciables et aux professionnels du droit
- 160 collaborateurs
- Société rentable financièrement (rachetée en 2023 par fond américain)
- +1 million d’utilisateurs / mois (+14000 clients)
- Basée dans Paris (2 jours remote et 3 jours de présence / semaine.
💰 Le package :
Salaire cible : 80-90k euros + participation + nombreux avantages :
- 🥗 Carte Swile pour vos repas
- 🩺 Mutuelle Alan
- 🧠 Soutien à la santé mentale
- 🏋️♀️ Abonnement sports
- 🌴 Vacances flexibles et illimitées.
🎯 La mission :
Suite à une promotion en interne vous succédez à l’Engineering Manager (devenu(e) Head of Engineering) d’une squad orientée Data composée de 2 développeurs FullStack, 2 ML Engineers, 2 Data Engineers, travaillant en étroite collaboration avec le Product Manager et le Product Designer.
L'engineering manager doit motiver et développer son équipe tout en assurant le suivi des projets pour respecter les délais et la qualité.
Il/elle collabore avec d'autres managers pour comprendre les besoins des équipes, challenge les décisions techniques et maintient une compréhension approfondie des problématiques métiers pour renforcer sa crédibilité technique.
Répartition de votre agenda :
- 20% hands-on avec du développement / data engineering (un background en data ou machine learning est donc fortement recommandé)
- 30% people management
- 50% Delivery du projet.
🔧 La stack technique : Python, SQL, Stockage objets, AWS, Airflow, Kubernetes, Dask, Amazon S3, PostgreSQL, Terraform, avec du développement web en TypeScript, Node.js, React.js…
🧩 Votre profil :
- Bac+5
- +6 ans d’expérience en tant que senior software engineer ou data engineering ou idéalement machine learning
- Une expérience réussie en management d’équipe software ou data en start-up/scale-up est obligatoire
- Un intérêt marqué pour l’humain, la bienveillance et le leadership
- L’envie de rendre votre entourage, votre équipe ou la société meilleurs 🤝
- Pas besoin d’avoir une expérience préalable dans le domaine du droit mais l’envie de s’y intéresser.
📋 Process de recrutement :
- 📞 Un entretien RH (30 min).
- 👨💼 Un échange d’1h15 avec votre futur manager.
- 💻 Un test technique (design system) et un entretien “people management” d’1h30..
- 🤝 Rencontre avec le CEO et prise de références.
Pour en savoir plus - contactez-nous à : hello@youmanista.com
