Software Fullstack Engineer (TypeScript / Node / React) - pour la Scale-up leader de l’intelligence juridique (HR Tech) (60-75k€)
Mon client construit la plateforme leader de l’intelligence juridique en Europe, utilisée par des milliers de professionnels pour exploiter des informations complexes.
Pour soutenir une forte croissance et ouvrir plusieurs nouveaux pays, il recherche 3 ingénieur·es fullstack seniors afin de scaler sa plateforme et d’augmenter la quantité et la diversité des données traitées.
🌟 Le client :
- LegalTech qui fournit une aide à la construction de stratégies juridiques, appuyée par de l’intelligence artificielle
- Acteur majeur de la transformation numérique du droit, qui rend le droit plus accessible et transparent aux justiciables et aux professionnels du droit
- 160 collaborateurs
- Société rentable financièrement (rachetée en 2023 par fond américain)
- +1 million d’utilisateurs / mois (+14000 clients)
- Basée dans Paris Ouest (3 jours remote et 2 jours de présence (mardi et jeudi) / semaine)
𖡎 La Mission :
- Concevoir et implémenter des APIs génériques et des composants front modulaires pour différents types de contenus.
- Collaborer étroitement avec les équipes Data et Machine Learning pour intégrer leurs pipelines et modèles.
- Travailler avec les Product Designers sur des features transverses favorisant l’acquisition et l’exploitation de nouveaux contenus.
- Coacher les profils plus juniors de l’équipe 🧑🏫
- Partager vos connaissances à l’ensemble de tes collègues (talks internes/externes, meetups, Tech & Sales Monthly, blog Medium, etc.)
Exemples de projets récents :
- Amélioration de la Developer Experience en identifiant et résolvant rapidement les goulets d’étranglement.
- Zero-shot : extraction d’entités juridiques sans OCR.
- Migration EKS : passage de 1.29 à 1.32 automatisé et sécurisé.
🔧 La stack technique : NodeJS, NestJS, React, NextJS, TypeScript, SQL.
👀 Le profil recherché :
- Bac+5 cursus informatique, avec au moins 5 ans d’expérience dans des environnements Startup ou Scale-up (pas de profils issus d’ESN)
- Excellente maîtrise de NodeJS et TypeScript.
- Bonne pratique de React/Redux/SWR (ou équivalent) et de NestJS (ou autre framework server-side).
- Connaissances en SQL et intérêt pour l’optimisation des performances.
- Sensibilité à la qualité du code : tests, CI/CD, fiabilité et haute disponibilité.
- Esprit produit et UX, culture agile, curiosité pour comprendre le domaine juridique.
- Goût du partage et du feedback pour faire progresser tes pairs.
⚙️ Le process de recrutement
- Entretien de découverte avec RH (Talent Manager)
- Entretien EM (1h15) avec Head of Engineering
- Test technique de system design (architecture)
- Entretien avec la team (fit people)
- Entretien final avec le CTO ou CEO
💰 Le package : 60-75k euros + participation + nombreux avantages.
- 🥗 Carte Swile pour vos repas
- 🩺 Mutuelle Alan
- 🧠 Soutien à la santé mentale
- 🏋️♀️ Abonnement sports
- 🌴 Vacances flexibles et illimitées.
💡 Pas besoin d’être juriste : l’important est d’avoir envie de comprendre des documents complexes et d’apprendre rapidement.
