Tech Lead Data (Manager) - pour une Scale-up de Transition énergétique

☀️ Notre client :

• Pionnier de la PropTech & GreenTech : Une startup en pleine hyper-croissance qui accélère la transition énergétique en débloquant le potentiel solaire des territoires grâce à l'innovation.
• Technologie de pointe (IA & Data) : Utilisation d'algorithmes propriétaires et de reconnaissance d'image pour analyser des millions de données géospatiales et identifier les sites à fort potentiel en un temps record.
• Traction commerciale établie : Une structure ayant généré plus de 3 millions d'euros de chiffre d'affaires en seulement six mois d'activité.
• Acteur de confiance stratégique : Un intermédiaire clé qui porte le risque de développement et connecte les propriétaires fonciers aux plus grands développeurs d'énergies renouvelables.
• 25 personnes
• 📍 Basé à Paris mais possibilité de faire du Full-remote

♻️ Le contexte du poste

Vous rejoignez une équipe data en pleine montée en puissance : 2 développeurs aujourd'hui (un junior, un profil expert), et vous en prenez la tête. Vous êtes managé par le CTO / responsable tech, et vous travaillez en transverse avec la PM et les fondateurs sur les enjeux produit, business et architecture.

Ce que vous ferez

• Construire et faire évoluer les pipelines data : ingestion, transformation, exposition via la web app B2B
• Encadrer et faire progresser deux développeurs — vous portez la performance de l'équipe
• Pitcher vos sujets en réunion mensuelle devant la direction, être accountable sur les résultats
• Contribuer aux décisions d'architecture et à la roadmap technique en lien avec le CTO
• Travailler dans un environnement AWS avec Python, SQL et des pipelines ETL
• Possibilité d’évoluer vers un rôle de VP Engineering / CTO…

🎯 Profil recherché

• Bac+5/+8 en informatique / génie logiciel (issu d’un parcours classes prépas + grande Ecole - exemples : Polytechnique Paris, Mines paris, CentraleSupélec, ENS, Télécom paris, ENSIMAG, INSA ou autres…)
• Expérience : Environ 4 à 7 ans d'expérience sur des rôles software data / data engineer dans des environnements exigeants (cabinet de conseil, startup série A, scale-up tech). Vous avez eu des sujets data engineering en conditions réelles.
• Technique : maitrise de la stack Python Data AWS ( SQL, AWS, ETL / pipelines data…). Bonus : dbt, Dagster, Snowflake

❗ Ce qui est IMPORTANT : Vous voulez devenir manager : vous avez une vraie appétence pour embarquer une équipe, faire grandir des juniors, et porter des responsabilités devant la direction.

🎁 Ce qu'on vous offre

• Évolution de carrière Lead Data aujourd'hui, Engineering Manager demain. Vous grandissez avec l'équipe et le produit. Le périmètre s'élargit à mesure que vous le portez.
• Rémunération 65-85k€ selon profil et expérience — flexibilité possible pour un très bon profil.
• Cadre de travail Bureaux à PARIS, ou full remote selon le profil.
• Culture orientée qualité de vie, célébrations, avantages.

🔄 Process de recrutement

1. Entretien de filtre — fit & motivation management
2. Entretien technique data — pipelines, architecture
3. Entretien technique code — live ou prise à la maison
4. Entretien fit fondateurs.