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Senior Backend Engineer (Rust) – Scale-up Retail-Tech en pleine ascension 🚀📍 Paris (présentiel) | 💰 65–130K€

 
🌍 Notre client
Rejoins une scale-up française créée en 2018, aujourd’hui reconnue comme l’un des acteurs les plus ambitieux de la Retail-Tech européenne.
Son produit ? Une plateforme unique qui permet aux sites e-commerce de continuer à vendre même lorsqu’ils sont en rupture de stock, en mutualisant les inventaires entre marchands partenaires.
Résultat :
👉 Une croissance fulgurante (CA x2 chaque année)
👉 Une équipe tech de 90 personnes (et +30 recrutements prévus d’ici 2026)
👉 Un environnement exigeant et bienveillant, entouré d’ingénieurs passionnés
👉 De vraies perspectives d’évolution (Tech Lead, Team Lead, ou rôle R&D expert)
⚠️ Travail majoritairement sur site, avec du télétravail ponctuel.
 
⚙️ Tes missions
Tu rejoindras une équipe d’ingénieurs chevronnés et contribueras au développement d’un backend à très forte complexité technique (95 % du produit).
Selon ton profil, tu pourras évoluer dans l’une des 3 squads principales :
  • 🔗 Intégration : automatiser les flux e-commerce, concevoir et maintenir de nouvelles API.
  • 🗂️ Back-office : développer des outils internes de suivi en temps réel des commandes.
  • ⚙️ Engine : concevoir le cœur du système — modèles de données, matching algorithmique, logique métier haute performance.
Tu travailleras sur des systèmes scalables, fiables et performants, avec une approche pragmatique et une grande liberté technique.
 
🧰 Stack
Rust • PostgreSQL • gRPC • Docker • Parallel Computing • Debian • Git • Cloud
 
🎯 Profil recherché
  • 🎓 Diplôme d’une grande école d’ingénieurs (Top 5 école - requis)
  • 3+ ans d’expérience en développement backend bas niveau
  • Maîtrise de Rust, C ou C++ (si tu fais du Rust, c’est ultra bien)
  • Solides bases en algorithmique et en optimisation de performances
  • Esprit analytique, goût du travail en équipe, et sens du produit
  • 🇬🇧 Anglais professionnel
  • 🎓 (Bonus) Doctorat valorisé
 
💰 Salaire : 65–130 k€ (nous recrutons plus de 30 profils, toute expérience, la fourchette est large)
 
🔍 Process de recrutement
  1. Entretien RH (30 min)
  1. Entretien technique (1 h)
  1. Demi-journée sur site : pair-programming + rencontre de l’équipe
  1. Offre ! 🎉
 
💬 Pourquoi postuler ?
Parce que tu veux :
✨ Rejoindre une équipe de haut niveau, où chaque ligne de code a un vrai impact
⚙️ Travailler sur un produit complexe et utile, à l’échelle européenne
🚀 Évoluer vite, dans un environnement qui valorise la rigueur, la curiosité et la passion du code
 
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