Peu importe votre expertise technique informatique, rejoignez cette startup pour renforcer son équipe développement sur des sujets de nouvelles fonctionnalités, d'algorithmie, systèmes de recommandations, systèmes de règles ou scaling…
CDI basé à Paris 75009 (quartier Opéra) (en présentiel)
Le client final :
- Startup de la DeepTech, spécialisée sur le marché de l’Education
- À l’intersection des technologies Cloud, de l’intelligence artificielle et des réseaux sociaux grand public
- 30 personnes basées à Paris (quartier Opéra) dans des superbes locaux
- +10 millions d'utilisateurs (et croissance de 60% / an) dans le monde
- 30% des professeurs et des élèves des collèges et lycées utilisent la solution
- Revenus solides, SaaS, avec 6 millions d’euros de récurrents / an
- En hyper-croissance et autofinancé
- Niveau technique de très haut niveau
- 6 semaines de congés payées
- Télétravail : ponctuel (1 à 2 jours / mois)
- Salaire : 50-70k euros + approximatif 10-20% de BSA / an
Contexte :
Dans une équipe Engineering de 12 personnes, vous rejoignez l’équipe “produit” (6 Software Engineers) pour accélérer le développement de nouvelles fonctionnalités.
Votre produit représente plus de 20% du marché du manuel numérique en France, et demande encore beaucoup d’évolutions.
Vos missions (liste non exhaustive) :
- Développer et déployer de nouveaux produits au profit des enseignants, afin de tirer le meilleur parti des opportunités commerciales (partenariats) et technologiques (IA générative...) qui se présentent
- Construire de nouveaux algorithmes pour transformer des données brutes en données structurées et granulaires, recommander des contenus, résoudre des problèmes de collaborations complexes
- Étendre l’utilisation des différentes méthodes d’IA (systèmes de règle en particulier) pour les problématiques d’organisation automatique, classification de contenu, recommandation, recherche, etc.
- Développer et livrer des nouvelles fonctionnalités fullstack en synergie avec l’équipe Produit sur trois plateformes : Web, IOS et Android.
La stack actuelle :
- Frontend : typescript, react/mobx, apps mobiles natives
- Backend : java natif, mysql, cassandra, elasticsearch
- IA : transformers, bentoml, openllm, langchain
- Infra : AWS, Docker
Profil recherché :
Pas besoin de connaissances spécifiques sur un langage de programmation : nous portons une attention particulière sur votre capacité à apprendre.
En quelques points :
- Bac+5 en informatique / génie logiciel (issu d’un parcours grande Ecole)
- 0 à 3 ans d’expérience professionnelle
- Goût prononcé pour l’algorithmie
- Bonne maîtrise d’un langage objet
- Expérience en Java ou Javascript serait un PLUS (mais pas obligatoire)
- Connaissance de Linux recommandée
Process d’entretien :
- Un appel d’introduction avec le lead tech ou le CTO
- Un entretien technique sur tableau blanc avec le CTO
- Un entretien sur vos motivations avec le CEO
- Une rencontre dans les locaux avec l’équipe.
