Tech Lead / Senior Fullstack Engineer (Python / React) pour une plateforme d’éco-tourisme (60-75K€) (FULL REMOTE / PARIS) #greentech
(CDI présenté par le cabinet Youmanista)
🌍 À propos du client :
✨ Start-up Greentech dans le tourisme durable :
🇫🇷 Entreprise à impact, 100 % made in France
🌍 Objectif : repenser le voyage en valorisant les richesses locales et européennes, tout en réduisant l’empreinte carbone
📍 Basée à Paris, avec une vraie flexibilité (Full Remote possible)
👨💻 Équipe de 20 personnes dont 5 devs
💰 5M€ levés en fonds
💼 Package : 60–75K€ + intéressement + avantages
Cette startup tech engagée a une ambition forte : réconcilier voyage, environnement et humain en développant une alternative crédible et désirable au tourisme de masse 🌿
Nous recherchons un profil Senior, capable d’apporter une plus-value technique forte à l’équipe en tant que référent ou lead (sur la stack Python Django ou React).
🛠️ Vos missions :
Vous rejoignez une équipe tech de 5 personnes, aux côtés des co-fondateurs techniques, pour construire un produit ambitieux à fort impact, où vous développez une plateforme à l’UX proche d’Airbnb…
Vous imaginez de nouvelles manières de voyager moins carbonées, notamment en intégrant intelligemment la question du transport.
- Développement web (PWA), API, portail admin, application mobile
- Performance, SEO, scaling B2C
- DevOps, SRE, infrastructure, outils BI
- Contribution à la conception produit (discovery & delivery)
- Mise en production plusieurs fois par jour.
🧰 Stack technique (non exhaustive) :
Python (Django), JavaScript (React), AWS, CI/CD, infra cloud, outils de monitoring.
🎯 Profil recherché :
- Vous avez au moins 3 ans d’expérience en développement web (rôle de lead attendu)
- Vous êtes diplômé·e d’une grande école d’ingénieurs (et top 10 vivement apprécié)
- Vous avez une expérience solide en Django (idéalement) ou React
- Vous connaissez AWS (au moins les bases)
- Vous avez déjà travaillé sur des sujets de scaling, performance ou de grosses codebases
- IMPORTANT : Vous souhaitez mettre vos compétences tech au service de la transition écologique et sociale.
🤝 Processus de recrutement
- Échange téléphonique (15 min) avec le CTO
- Pair-programming (1h)
- Entretien technique & parcours
- Entretien architecture / infrastructure
- Entretien conception & implémentation frontend
- Échange avec l’équipe business
(Certains entretiens peuvent être regroupés pour plus de fluidité)
